Ecole Jeanne Blum

 Notre charmante petite ville CROISSY SUR SEINE (10 000 habitants) située dans le 78, cherche deux auxiliaires de puériculture.

Les postes sont à pourvoir au plus vite pour des CDD. Ce sont des temps pleins basé sur 39h/semaine.

1.    Intitulé du poste

 Auxiliaire de puériculture diplômée d’état

  2.    Place dans la collectivité

Localisation : Structures multi-accueil LA RIBAMBELLE et A PAS DE LOUP

Service : Social/Petite Enfance

Liaisons hiérarchiques :

-     Responsable Social / Petite Enfance

-     La direction de la structure

Relations fonctionnelles :

• Les services municipaux notamment les services techniques et le secteur Social, le service Education et le secteur Culture (Ecole de musique, bibliothèque).
• Les parents et les enfants
• La psychologue et le médecin de crèche
• La Caisse des Allocations Familiales des Yvelines
• Le Conseil Général des Yvelines (Protection maternelle et infantile
• Relations selon le cas avec les services de prise en charge de l’enfant en cas d’accueil spécifique (handicap, urgence)
• Les associations d’aide à la parentalité
• Le SIVOM

3.    Mission globale / finalité du poste

Sous la responsabilité de la direction de l’établissement :

• Il participe à l’accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue.
• Il accueille, accompagne et prend en charge l’enfant au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Il répond aux besoins quotidiens de l’enfant.
• Il assure les soins d’hygiène quotidiens de l’enfant en veillant à la sécurité et au bien être
• Il propose et participe aux activités d’éveil adaptées à l’âge et aux besoins des enfants.
• Il respecte les orientations du projet éducatif sous l’autorité hiérarchique de la direction de l’établissement et de l’autorité fonctionnelle de l’EJE
• Il transmet à la hiérarchie toutes les informations du quotidien 
• Il a un devoir de discrétion professionnelle

 Cela nécessite une bonne connaissance des stades de développement de l’enfant de 10 semaines à 4 ans.

L’agent doit connaitre et respecter les règles d’hygiène, les réglementations et les protocoles.

Il doit avoir des capacités d’écoute et de communication autant avec les familles qu’avec l’ensemble de l’équipe

Capacités à se former et s’informer. Il a le sens du service public.

 4.    PRINCIPALES ACTIVITES DU POSTE

      A.    Il assure un accueil de qualité auprès de l’enfant et de sa famille dans un souci de sécurité permanent

• Il assure dans les sections le suivi et les adaptations d’enfants sur les différents modes d’accueil : accueil réguliers, occasionnels et d’urgence
• Il participe quotidiennement à l’accueil des familles et tend à favoriser les échanges avec les parents
• Il observe et est à l’écoute de l’enfant de ses besoins affectifs sociaux et physiques
• Il assure la sécurité physique et affective de chaque enfant au sein du groupe
• Il adapte ses interventions dans le fond (attitude physique et comportement) et dans la forme (verbalisation) au degré de compréhension de l’enfant
• Il accompagne les enfants dans leur quotidien en respectant les normes d’hygiène et les protocoles : l’alimentation soin, sommeil…
• Il veille au respect des rythmes individuels tout en favorisant l’intégration au groupe et l’acquisition de l’autonomie
• Il informe la Direction au quotidien des besoins, des évolutions, des difficultés ….
• Il doit respecter et faire respecter les différentes réglementations et protocoles de la structure.
• Il assure la gestion du groupe d’enfants
• Il collabore aux différentes tâches matérielles (entretien, désinfection …)

    B. Il propose et anime des activités d’éveil

• Il collabore avec les différents professionnels à une réflexion autour de l’aménagement de l’espace,
• Il met en place des espaces de jeux
• Il propose des actions favorisant l’éveil l’autonomie le développement et l’épanouissement de l’enfant
• Il utilise et entretien le matériel éducatif 

    C. Il a un rôle dans l’élaboration et l’application de divers projet

• Il participe avec l’équipe à la réflexion et l’élaboration du projet social éducatif pédagogique
• Il participe aux projets d’équipe en lien avec le projet éducatif et veille à son application

  D. Il travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire

• Il a un rôle de transmissions
• Il favorise la communication
• Il transmet et partage ses connaissances et forme les stagiaires sous la responsabilité de la direction
• Il participe aux réunions d’échanges et d’informations
• Il s’informe sur l’évolution des réglementations de l’hygiène et des soins
• Il participe aux réunions de parents en collaboration avec la directrice et l’équipe

  5.    CONDITIONS DE TRAVAIL, CONTRAINTES DU POSTE

-   Poste sédentaire

-     Horaires de travail variables selon planning entre 7h15 et 18h30

o    Du lundi au vendredi, de (39h00 hebdomadaires)

o    Réunions obligatoires le soir en dehors des temps de travail (heures à récupérer)

o    Des ajustements ponctuels peuvent être nécessaires en fonction des besoins du service

         - les congés sont imposés durant les périodes de fermeture du service le solde restant à prendre en accord avec la Direction en respectant le bon fonctionnement du service.

         - Aptitudes validées par la médecine du travail (port de charges, postures…)

Gwénaëlle BRUNET

Directrice des services Petite Enfance, Education, Sports et Loisirs

01 30 09 31 14

 

 

 

78110 LE VÉSINET

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